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En qualité de dirigeant, vos enjeux sont le plus souvent de :

  • Favoriser les changements techniques et/ou organisationnels ;
  • Comprendre le type de changement à construire pour adopter les comportements et stratégies adéquates ;
  • Accompagner les femmes et les hommes dans des environnements socioéconomiques variés.

Notre accompagnement de Dirigeants, DRH et managers, a pour but de :

  • Définir un cap ;
  • De s’adapter ;
  • De garder la gouvernance de vous-même et de votre organisation.

Par la mise en place de formations / actions pour vous-mêmes et vos équipes, la contribution de Fly2 conseil vous permettra de :

  • Décoder la situation de changement : sa nature ? les acteurs impliqués, etc.
  • Définir et de co-construire un processus adapté à votre contexte.

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